青铜峡市纪委监委以廉政警示教育周活动为抓手，坚持高位统筹、分类施策、查改贯通，通过“3+9”系列警示教育活动，做实常态化纪律教育，引导全市党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续涵养风清气正的政治生态。

　　高位统筹、全域联动，筑牢警示教育“压舱石”。市委将廉政警示教育周活动纳入年度党风廉政建设重点工作，专题研究审定活动方案，创新打造“3+9”特色载体，构建“市委统筹、纪委主抓、部门协同、上下联动”工作机制，全市9个镇（街道）和65家市直单位同频共振、同步推进，形成全域覆盖、全员参与的良好态势。市级领导班子带头践行，先一步以“大会警示+理论深学+现场淬炼”三重维度接受警示教育，通过集中观看警示教育片、聆听自治区党校教授专题授课、集体赴自治区廉政警示教育基地接受沉浸式教育等形式，示范带动535个基层党组织、1.4万余名党员跟进开展活动，迅速在全市掀起警示教育热潮。整合市镇两级媒体资源，开设廉政警示教育周活动专栏，通过“线上推送+线下宣讲+阵地覆盖”模式，全方位传播廉洁声音。活动期间，累计推送廉政知识、正反典型案例等内容320余条，制作发布警示教育海报、短视频等宣传品100余份，覆盖党员干部8000余人次，在全社会营造崇廉尚洁、遵规守纪的浓厚氛围。

　　分类施策、精准滴灌，提升警示教育“穿透力”。以廉课固本，组织部门单位“一把手”讲授廉政党课56场次，开设村级“一把手”廉政专题廉课，培训覆盖84名新一届村党组织书记，推动全面筑牢廉洁思想根基。以廉鉴警醒，组织“一把手”集中观看市本级警示教育片《蝇贪蚁腐蚀民利》，带头开展“典型案例大家谈”活动86场，以身边案深化警示。以廉查自纠，组织“一把手”带头排查廉政风险点430余个，完成自我检视并整改问题180余个，健全防控措施510余条，有效防范履职用权风险。面向年轻干部，开展“清风启航”系列活动，对56名新任职领导干部进行集体廉政谈话，助力扣好廉洁从政“第一粒扣子”。面向重点领域关键群体，开展“清源固本”系列活动，组织61名集中整治成员单位班子成员走进吴忠监狱开展“沉浸式”警示教育，组织84名村（居）监会主任开展“警示教育+现场践学”活动，进一步扎紧权力运行“安全阀”。组织37名关键岗位领导干部家属，开展“清风传家”系列活动，通过家风馆研学、手工“廉花”创作、座谈分享心得等形式，引导进一步筑牢家庭拒腐防变防线。面向全市党员干部，常态化开展“一次警示教育、一趟红廉研学、一轮谈心谈话”“三个一”活动，督促各级党组织开展集中警示教育活动400余场次，组织党员干部沿着余家桥烈士陵园、红色余桥研学中心、红柳文化收藏馆、青铜峡镇人防教育基地“红廉教育”路线开展现场教学120余批次，全覆盖开展廉政谈心谈话1.4万余人次，对村（社区）换届后的村（社区）书记、村监会主任集中谈话9场次，实现全员受警、全员受教，切实筑牢全体党员干部廉洁自律思想防线。

　　查改贯通、系统施治，激活清廉建设“内生力”。结合树立和践行正确政绩观学习教育，以廉政警示教育为有力抓手，引导全市党员干部深刻检视急功近利、脱离群众、重部署轻落实等突出问题，开展专题研讨370余场，自查整改作风问题189个，推动党员干部牢固树立为民造福、务实干事、久久为功的正确政绩观，切实把精力聚焦到乡村振兴、民生实事、基层治理等重点工作上，以实干实绩推动全市经济社会高质量发展。以廉政警示教育周为强力牵引，坚持教育警示与执纪办案同向发力，充分发挥警示教育震慑传导效应。活动开展以来，有效推动各行业部门对照查摆、自查自纠，主动移交问题线索7件；全市3月份线索受理、立案查处、党纪政务处分力度持续加大，分别占一季度总量的56%、60%、47%；依法对4人采取留置措施并及时发布审查调查公告，以典型案例强化全域警示，持续推动全市党员干部严守纪律规矩。坚持查改治贯通，以廉政警示教育周为契机，紧盯案件查办和警示教育中暴露的制度漏洞、监管薄弱环节，精准制发纪检监察建议书3份，推动相关职能部门直面问题、靶向整改，同步健全完善权力运行监督、廉政风险防控等制度规范39项，针对性开展专项治理13项，切实构建起“查处一案、警示一片、治理一域”的长效机制，推动警示教育成果深度转化为源头治理、系统施治的实际效能。（青铜峡市纪委监委）